职位描述 招聘岗位一：生产技术（设备工程师） 岗位职责： 导入新设备新生产线，进行产线性能评价。 维护设备正常运作，并采取各项措施以提高设备信赖性和生产效率。 策划并推进产线设备的智能化生产。 参与设备国内采购活动（技术交流），对国内采购品进行质量评价。 电子部件生产线/设备/治工具类的企划・开发・设计・加工。 任职要求： 本科及以上学历；电气/机械/电子/计算机相关专业。 招聘岗位二：制造技术（工艺工程师） 岗位职责： 确立新品导入时的加工条件及产品的判定基准、检测方法等。 产品不良故障分析，改善工艺工法，提高良品率。 策划并推动技术革新活动。 评价采购资材的性能和质量。 任职要求： 本科及以上学历；电气/电子/化学/物理/材料相关理工类专业。 招聘岗位三：制造管理（制造工程师） 岗位职责： 制造组织的搭建和优化，劳务管理、产能管理、标准作业及效率管理。 现场改善活动（品质、安全、效率、成本、环境，5S等）的策划并推进。 工程现场教育策划并推进。 任职要求： 本科学历；专业不限。 招聘岗位四：品质管理（品质工程师） 岗位职责： 建立并完善公司品质管理体系。 制程质量管理，客户品质监查及品质投诉对应。 信赖性测试、故障解析、品质异常管理。 策划并推进品质革新活动、内部品质监查及供应商品质改善活动。 任职要求： 本科及以上学历；电气/电子/机械/化学/物理/材料/计算机相关专业 招聘岗位五：生产管理（企划工程师） 岗位职责： 商品中长期规划（商品的更新换代、成本管理），市场情报的收集。 订单管理、库存管理。 生产投入计划作成、进度跟踪、交货期管理。 任职要求： 本科；日语、计算机相关专业 招聘岗位六：IE （工业工程师） 岗位职责： 立足于品质、成本、交货期，对生产流程以及制造现场进行合理化改善。 根据“成本规划”原理，协助新产品以及生产线的开发设计。 合理构筑作业训练体系。 新型高效的生产模式设计和推广。 任职要求： 本科及以上学历；工业工程、信息管理、计算机相关专业。 招聘岗位七：采购 岗位职责： 根据公司产品的要求和生产程序，负责开发具有竞争实力的资材及设备等相关材料的供应商。 建立价格、合同等相关协议的供应商合作框架。 评价、监控供应商业绩，并督促供应商进行持续改善，提升质量。 任职要求： 本科及以上学历；电气、机械、化学相关理工专业或日语专业。 招聘岗位八：设施管理 岗位职责： 对各项目点的设备设施进行有效的管理、使用、维修、保养工作。 设备更新改造、大修的施工质量，参加设备进场检查验收工作。 组织对土建、电气、给排水、燃气等多方面的查验工作。 任职要求： 本科及以上学历；机械、电气相关专业。 招聘岗位九：总务 岗位职责： 企业宣传活动方案策划。 公司各类宣传资料的设计、制作。 企业重大事件，新闻稿件的文案撰稿、发布与推广工作及对外交流。 企业展厅的管理。 任职要求： 本科学历；专业不限。
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