外国人採用のメリットと定着のための戦略

〜全社員のための職場環境の整備に向けて〜

近年、グローバル化の進展に伴い、外国人材の採用が多くの企業にとって重要な戦略となっています。

多様なバックグラウンドを持つ外国人社員を迎えることで、企業は新しい視点やスキルを取り入れ、競争力を高めることができます。

しかし、外国人社員の定着と活躍には、文化的な違いや言語の壁を超えるための適切なサポートと環境整備が欠かせません。

また、外国人社員のために整備した職場環境は、結果として日本人社員にも良い影響をもたらし、全社員が働きやすい職場づくりに繋がります。

これにより、組織全体の生産性や満足度の向上が期待されます。

本セミナーでは、外国人採用のメリットを最大限に活かし、全社員が働きやすい職場環境を作るための具体的な戦略について詳しく解説します。

外国人社員が長く定着し、組織全体が一体となって成長できる職場づくりのヒントを得られる貴重な機会です。

是非、ご参加くださいませ！！

【募集対象企業】

近畿地域2府5県に事業所がある中小企業

(福井県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県)

【開催】

オンラインのみ：Zoom

【開催日時】

2025年1月30日（木）14:00~15:00

【講師】

  [14:00〜14:30]
【外国人採用のメリットとは】
森興産株式会社　
事業統括部長　森太輔

  [14:30〜15:00]
【全社員のための職場環境の整備とは】
辻調理師専門学校　
キャリアコンサルタント　桐原 清武　氏

【お問合せ】
運営事務局：森興産株式会社
担当：森 太輔 （もりだいすけ）
連絡先：go-en@morikosan.co.jp

※本セミナーは

令和6年度【近畿経済産業局における地域中小企業・小規模事業者の人材確保支援等事業(高度外国人材活躍の場創出事業)】

の一環として、森興産株式会社が委託を受けて実施しております。