インターンシップは四つのキーワードがあり、【想像】【練習】【発見】【内定】。読んでいただければ、インターンシップに参加するってこんなに“いいこと”がたくさんあるんです！
①働くことが『想像』できる
インターンシップの最大の特徴は『社員になったと仮定して仕事を体験できること』。その業務（体験）内容は様々ですが、企業も学生に働くことをイメージさせるよう様々な工夫を凝らしています。仮の社員としてその企業で働く―――これによって普段の学生アルバイトでは得られない特別な経験ができるのです。
また、その職場の雰囲気を味わえるのもインターンシップの魅力のひとつ。最近ではDiversity（日本語で多様性という意味です。私も企業説明会で何度も耳にしました…笑）を謳っている企業もたくさんありますが、やはりその職場ごとの『色』や『個性』があります。
②就活の『練習』になる
１Dayインターンシップなどには例外もありますが、中・長期インターンシップ参加するには大抵エントリーシートの提出や面接があります。人気企業ではグループワークやディスカッションがあるところも。これで気が引けてしまう学生も多いのですが、参加ハードルの高い企業は逆にチャンス！他の学生よりもその企業に一歩近づくことができるのです。
③本当の自分、仕事の現実を『発見』できる
これはとっても大袈裟な例ですが、誰しもが自分の行きたい企業に対して多少の「夢」を抱いています。インターンシップに参加するということは、仕事の舞台裏を覗く絶好のチャンスを手にするということ。「この企業、パンフレットでは“風通しの良い社風です！”って言ってたけれど、実際はそうでもないな…」「よく見たら幹部社員に女性がほとんどいないかも」
説明会やパンフレットだけでは見えない部分がたくさん見えてきます。それは良い部分も悪い分もしかり。あなたに本当にあう企業なのか、見極めるにはもってこいの場なのです。こんな風に自分の性格を知ることで自己分析にも繋がります。普段と違った環境が本当のあなたを写す鏡になるかも？
④『内定』に近づく！
私が実際に就活をしていた時に、まことしやかに囁かれていたいたある有名製薬会社の噂。「あの会社、インターンシップに参加しないと内定とれないんだって…！」実際は間違っていましたが、『インターンシップに参加した人から多数の内定が出ていた』のは事実でした。
インターンシップ参加へのハードルが高ければ高いほど、実は内定に近づくチャンスなのです。中長期のインターンシップに参加すると、社員も学生のことをよくみています。大体インターンシップを受け入れている企業では「学生の下見」を兼ねているのです。そこでいい印象を残せば選考がぐんっと有利に。
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LINK:https://goo.gl/lDHDSN
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①働くことが『想像』できる
インターンシップの最大の特徴は『社員になったと仮定して仕事を体験できること』。その業務（体験）内容は様々ですが、企業も学生に働くことをイメージさせるよう様々な工夫を凝らしています。仮の社員としてその企業で働く―――これによって普段の学生アルバイトでは得られない特別な経験ができるのです。
また、その職場の雰囲気を味わえるのもインターンシップの魅力のひとつ。最近ではDiversity（日本語で多様性という意味です。私も企業説明会で何度も耳にしました…笑）を謳っている企業もたくさんありますが、やはりその職場ごとの『色』や『個性』があります。
②就活の『練習』になる
１Dayインターンシップなどには例外もありますが、中・長期インターンシップ参加するには大抵エントリーシートの提出や面接があります。人気企業ではグループワークやディスカッションがあるところも。これで気が引けてしまう学生も多いのですが、参加ハードルの高い企業は逆にチャンス！他の学生よりもその企業に一歩近づくことができるのです。
③本当の自分、仕事の現実を『発見』できる
これはとっても大袈裟な例ですが、誰しもが自分の行きたい企業に対して多少の「夢」を抱いています。インターンシップに参加するということは、仕事の舞台裏を覗く絶好のチャンスを手にするということ。「この企業、パンフレットでは“風通しの良い社風です！”って言ってたけれど、実際はそうでもないな…」「よく見たら幹部社員に女性がほとんどいないかも」
説明会やパンフレットだけでは見えない部分がたくさん見えてきます。それは良い部分も悪い分もしかり。あなたに本当にあう企業なのか、見極めるにはもってこいの場なのです。こんな風に自分の性格を知ることで自己分析にも繋がります。普段と違った環境が本当のあなたを写す鏡になるかも？
④『内定』に近づく！
私が実際に就活をしていた時に、まことしやかに囁かれていたいたある有名製薬会社の噂。「あの会社、インターンシップに参加しないと内定とれないんだって…！」実際は間違っていましたが、『インターンシップに参加した人から多数の内定が出ていた』のは事実でした。
インターンシップ参加へのハードルが高ければ高いほど、実は内定に近づくチャンスなのです。中長期のインターンシップに参加すると、社員も学生のことをよくみています。大体インターンシップを受け入れている企業では「学生の下見」を兼ねているのです。そこでいい印象を残せば選考がぐんっと有利に。
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