刮目せよ!これが「個性が死ぬ」就活だ
日本の就活で一番大切なことは、「目立たない」こと。まず、目立ってはいけない。変に注目されてはいけない。就活ではとにかく、個性を押し込めることが大切です。
就活生必須アイテム「リクルートスーツ」。それを装備して黒髪をセットオン、女子は就活メイクアップ講座に通えば、「目立たない没個性」の就活モードが完成。それで「個性をアピールしてください」なんて嘲笑ものです。日本の会社に「天才」は必要ないんです。「そこそこやれる目立たない凡人」が上司に気に入られる秘訣です。
これが実力主義!ドイツの就活はこうだ!
ドイツは超実力主義の世界。能力があればそれでOK。日本とは違う5つのポイントを紹介します。
日本に限らず、まだまだ少なくとも東アジアでは日本とほとんど同じのような感じではないかと思います。
確かに、個性を殺す、実力より協調性や、人柄をみるといわれています。どれがいいかはその国の文化の違いという面からにも考えなければならないですし、色々、難しいところで、変わるには時間がかかる問題だと思います。
ただ、この記事を見て自分はどのような会社がいいか、日本という社会で生きていけるだろうか、など、日本の会社や社会に関しても理解度を高めて欲しいという意見です。
もちろん、全ての会社が記事の通りでもありませんが、理解をすることと、考えてみる活動で、将来、就職をした時うまく続けていく力になると思います。
そして、このように他の国との事情の違いなど世間を知って世の中を動けるような、少しでも動けるようにするのに役立つような人材になって見ませんか。
日本の就活で一番大切なことは、「目立たない」こと。まず、目立ってはいけない。変に注目されてはいけない。就活ではとにかく、個性を押し込めることが大切です。
就活生必須アイテム「リクルートスーツ」。それを装備して黒髪をセットオン、女子は就活メイクアップ講座に通えば、「目立たない没個性」の就活モードが完成。それで「個性をアピールしてください」なんて嘲笑ものです。日本の会社に「天才」は必要ないんです。「そこそこやれる目立たない凡人」が上司に気に入られる秘訣です。
これが実力主義!ドイツの就活はこうだ!
ドイツは超実力主義の世界。能力があればそれでOK。日本とは違う5つのポイントを紹介します。
日本に限らず、まだまだ少なくとも東アジアでは日本とほとんど同じのような感じではないかと思います。
確かに、個性を殺す、実力より協調性や、人柄をみるといわれています。どれがいいかはその国の文化の違いという面からにも考えなければならないですし、色々、難しいところで、変わるには時間がかかる問題だと思います。
ただ、この記事を見て自分はどのような会社がいいか、日本という社会で生きていけるだろうか、など、日本の会社や社会に関しても理解度を高めて欲しいという意見です。
もちろん、全ての会社が記事の通りでもありませんが、理解をすることと、考えてみる活動で、将来、就職をした時うまく続けていく力になると思います。
そして、このように他の国との事情の違いなど世間を知って世の中を動けるような、少しでも動けるようにするのに役立つような人材になって見ませんか。