外国人留学生に茨城県の魅力を紹介し、県内企業への就職を促そうと「いばらきを楽しもう!　見学・体験ツアー」が4日、つくば市などで開かれ、留学生たちが、県内企業が求める人材に関する説明や実際に就職した元留学生の体験談などに聞き入った。県や常陽銀行(水戸市)のボランティア組織が主催。茨城大や筑波大、常磐大など県内大学や茨城高専で学ぶ外国人留学生約60人が参加した。
　　
思っている以上色んな企業や団体で、外国人向けの説明会やイベントなどを行っています。
このように、説明会などが増えつつあるという記事は時々みますが、まだ、企業も学生もどうしたらいいのか分からない人や企業もたくさんあると思います。
情報がないと参加もできないと思います。労働力不足で外国人の採用が不可避だという風になっている割には、国家的に企業や学生に有用なシステムの成り立てや、サポートなどが足りないところもあると思います。
外国人労働力に関する問題についてもう少し積極的に国家が関心を持って工夫して欲しいというのが私の意見です。
その前に、皆さんも動かなければなりません。情報力は大事だと思います。このような行事も、調べてみないとの逃してしまうこともあると思います。
記事の企業のような外国人の留学生採用を考えている企業の説明会や、イベントに参加し、情報力もアップさせ、機会を作ってみるのはどうですか。

외국인 유학생에게 이바라키 현의 매력을 소개하고 현내 기업으로의 취직을 촉진하기 위해 [이바라키를 즐기자! 견학 체험 투어]가 4일, 츠쿠바시 등에서 열려, 유학생들이 현내 기업이 요구하는 인재에 관한 설명이나 실제로 취직한 유학생의 체험담 등을 경청 했다. 현이나 상양은행(미토시)의 보란티어 조직이 주최. 이바라키 대학이나 츠쿠바 대학, 토키와 대학 등 현내 대학과 이바라키 고전에서 공부하는 외국인 유학생 약 60명이 참가 했다.

생각하는 것 보다 훨씬 여러 기업이나 단체에서 외국인 대상의 설명회 나 이벤트를 실시하고 있습니다.
이처럼, 설명회 등이 늘어가고 있다는 기사는 가끔 봅니다만, 아직 기업도 학생들도 어떻게 해야할 지 모르는 사람이나 기업도 많이 있다고 생각합니다.
정보가 없으면 참가도 할 수 없겠지요. 노동력 부족으로 외국인 채용이 불가피하다는 식으로 된 것 치고는 국가적으로 기업이나 학생에게 유용한 시스템의 성립이나, 서포트 등이 부족한 부분도 있다고 생각합니다.
외국인 노동력에 관한 문제에 대해서 조금 더 적극적으로 국가가 관심을 가지고 궁리 해주기를 바라는 것이 저의 의견입니다.
그 전에 여러분도 움직이지 않으면 안됩니다. 정보력은 중요하다고 생각합니다. 이런 행사도 찾아보지 않으면 놓쳐버리는 일도 생긴다고 생각합니다.
기사의 기업같은 외국인 유학생채용을 생각하는 기업의 설명회나 이벤트에 참가해 정보력도 업시키고, 기회를 만들어 보는 것은 어떠신가요.

参考：http://ibarakinews.jp/news/newsdetail.php?f_jun=14863807961127