ชาวต่างชาติจะได้รับอนุญาตให้ทำงานในประเทศญี่ปุ่นภายในขอบเขตที่ได้รับอนุญาตตามสถานภาพการพำนักเมื่อเน้นประเด็นคำถามว่าท่านจะสามารถทำงานได้หรือไม่นั้น
เราอาจแบ่งประเภทสถานภาพการพำนักเป็น 3 ประเภทหลักๆ ดังนี้
❶สถานภาพการพำนักที่สามารถทำงานได้ภายในขอบเขตที่กำหนดตามสถานภาพการพำนัก
การทูต, ราชการ, ศาสตราจารย์, ศิลปะ, ศาสนา, สื่อมวลชน, วิชาชีพขั้นสูง , ธุรกิจ หรือ งานบริหาร, งานกฎหมายหรือ บัญชี, การแพทย์, งานวิจัย , การศึกษา, ความรู้เทคโนโลยี-มนุษยศาสตร์ งานระหว่างประเทศ,การโอนย้ายภายในบริษัท, บริบาล, งานแสดง, งานทักษะ, งานทักษะเฉพาะ, ฝึกงานทางเทคนิค, กิจกรรมเฉพาะ (เช่น ทำงานระหว่างท่องเที่ยว พยาบาลชาวต่างชาติ หรือ ผู้บริบาลตามความตกลงหุ้นส่วนทาง
เศรษฐกิจิ ฯลฯ )
❷สถานภาพ การพำนักที่โดยหลักเกณฑ์แล้วไม่อนุญาตให้ทำงาน
กิจกรรมทางวัฒนธรรม, พำนักระยะสั้น , ศึกษาต่อต่างประเทศ, ฝึกอบรม, ติดตามครอบครัว
❸สถานภาพ การพำนักที่ไม่มีข้อจำกัดในการทำงาน
ผู้พำนักถาวร, คู่สมรสของชาวญี่ปุ่น , คู่สมรสของผู้พำนักถาวร, ผู้ตั้งถิ่นฐาน
เราอาจแบ่งประเภทสถานภาพการพำนักเป็น 3 ประเภทหลักๆ ดังนี้
❶สถานภาพการพำนักที่สามารถทำงานได้ภายในขอบเขตที่กำหนดตามสถานภาพการพำนัก
การทูต, ราชการ, ศาสตราจารย์, ศิลปะ, ศาสนา, สื่อมวลชน, วิชาชีพขั้นสูง , ธุรกิจ หรือ งานบริหาร, งานกฎหมายหรือ บัญชี, การแพทย์, งานวิจัย , การศึกษา, ความรู้เทคโนโลยี-มนุษยศาสตร์ งานระหว่างประเทศ,การโอนย้ายภายในบริษัท, บริบาล, งานแสดง, งานทักษะ, งานทักษะเฉพาะ, ฝึกงานทางเทคนิค, กิจกรรมเฉพาะ (เช่น ทำงานระหว่างท่องเที่ยว พยาบาลชาวต่างชาติ หรือ ผู้บริบาลตามความตกลงหุ้นส่วนทาง
เศรษฐกิจิ ฯลฯ )
❷สถานภาพ การพำนักที่โดยหลักเกณฑ์แล้วไม่อนุญาตให้ทำงาน
กิจกรรมทางวัฒนธรรม, พำนักระยะสั้น , ศึกษาต่อต่างประเทศ, ฝึกอบรม, ติดตามครอบครัว
❸สถานภาพ การพำนักที่ไม่มีข้อจำกัดในการทำงาน
ผู้พำนักถาวร, คู่สมรสของชาวญี่ปุ่น , คู่สมรสของผู้พำนักถาวร, ผู้ตั้งถิ่นฐาน
