Một số từ cần biết trong quá trình tìm việc tại Nhật (Part 3)
Trong quá trình tuyển dụng, các thuật ngữ sau đây thường được xuất hiện mà bất kì ứng viên săn việc nào cũng nên biết !!
グループディスカッション（GD）
グループディスカッション（GD）là một hình thức tuyển chọn trong đó nhiều người cùng làm việc để đưa ra kết luận về một vấn đề chung.
Tại GD, trọng tâm là các cuộc thảo luận, trong đó mỗi thành viên trong nhóm trao đổi ý kiến và đưa ra kết luận cuối cùng với tư cách là một nhóm. Mặt khác, trong GW, các vai trò của chủ tọa, thư ký, người chấm công, người thuyết trình, v.v. được phân chia và vấn đề là liệu các thành viên trong nhóm có thể làm việc cùng nhau để giải quyết các vấn đề hay không?!
グループ面接・集団面接
Phỏng vấn nhóm là phỏng vấn trong đó nhiều ứng viên sẽ được phỏng vấn cùng một lúc.
Trong kiểu phỏng vấn này, những câu hỏi giống nhau thường được trả lời lần lượt. So với các cuộc phỏng vấn riêng lẻ, điểm mấu chốt là nhà tuyển dụng có thể đánh giá về sự khác biệt của bạn với những người săn việc khác nên hãy làm thật ấn tượng bạn nha.
内々定
Gần giống với thuật ngữ「内定」(Quyết định không chính thức) sẽ được giới thiệu dưới đây. Nó có nghĩa là công ty cho ứng viên thấy ý định sẽ thuê.
Hiện tại, với sự thỏa thuận bên 経団連 đã quyết rằng các công ty sẽ không thể đưa ra lời mời làm việc cho ứng viên trước ngày 1 tháng 10. Vì vậy, quyết định không chính thức như một biện pháp để giữ lại ứng viên giỏi trước ngày 1 tháng 10. Quyết định không chính thức không phải là một hợp đồng lao động chính thức, vì vậy bạn có thể hiểu nó như một lời hứa bằng miệng.
内定
Một lời mời làm việc có nghĩa là công ty cho ứng viên thấy ý định tuyển dụng. Nói chung, giữa họ đã hoàn tất trao đổi bằng một văn bản thông báo về việc làm và hợp đồng lao động.
Đây là part cuối mình muốn giới thiệu đến các bạn nha. Bạn có thể xem thêm nhiều thuật ngữ khác tại đây: https://1katsu.jp/article/recruit/recruit-info/1104093
Trong quá trình tuyển dụng, các thuật ngữ sau đây thường được xuất hiện mà bất kì ứng viên săn việc nào cũng nên biết !!
グループディスカッション（GD）
グループディスカッション（GD）là một hình thức tuyển chọn trong đó nhiều người cùng làm việc để đưa ra kết luận về một vấn đề chung.
Tại GD, trọng tâm là các cuộc thảo luận, trong đó mỗi thành viên trong nhóm trao đổi ý kiến và đưa ra kết luận cuối cùng với tư cách là một nhóm. Mặt khác, trong GW, các vai trò của chủ tọa, thư ký, người chấm công, người thuyết trình, v.v. được phân chia và vấn đề là liệu các thành viên trong nhóm có thể làm việc cùng nhau để giải quyết các vấn đề hay không?!
グループ面接・集団面接
Phỏng vấn nhóm là phỏng vấn trong đó nhiều ứng viên sẽ được phỏng vấn cùng một lúc.
Trong kiểu phỏng vấn này, những câu hỏi giống nhau thường được trả lời lần lượt. So với các cuộc phỏng vấn riêng lẻ, điểm mấu chốt là nhà tuyển dụng có thể đánh giá về sự khác biệt của bạn với những người săn việc khác nên hãy làm thật ấn tượng bạn nha.
内々定
Gần giống với thuật ngữ「内定」(Quyết định không chính thức) sẽ được giới thiệu dưới đây. Nó có nghĩa là công ty cho ứng viên thấy ý định sẽ thuê.
Hiện tại, với sự thỏa thuận bên 経団連 đã quyết rằng các công ty sẽ không thể đưa ra lời mời làm việc cho ứng viên trước ngày 1 tháng 10. Vì vậy, quyết định không chính thức như một biện pháp để giữ lại ứng viên giỏi trước ngày 1 tháng 10. Quyết định không chính thức không phải là một hợp đồng lao động chính thức, vì vậy bạn có thể hiểu nó như một lời hứa bằng miệng.
内定
Một lời mời làm việc có nghĩa là công ty cho ứng viên thấy ý định tuyển dụng. Nói chung, giữa họ đã hoàn tất trao đổi bằng một văn bản thông báo về việc làm và hợp đồng lao động.
Đây là part cuối mình muốn giới thiệu đến các bạn nha. Bạn có thể xem thêm nhiều thuật ngữ khác tại đây: https://1katsu.jp/article/recruit/recruit-info/1104093
